СВОИ. Армия

Изменения в геополитическом пространстве непосредственно у российских границ обусловливают особую важность обеспечения безопасности как страны в целом, так и безопасности внутри регионов.

В рамках этого, СВОИ считают важным:

• использовать потенциал аэродромов Рязанской области для развития малой межрегиональной авиации в т.ч. при сотрудничестве с Ассоциацией внутреннего туризма
• предоставить преимущественный доступ для поставок питания военнослужащим гарнизонов региона качественной продукции рязанских фермеров
• пропаганда и укрепление авторитета военнослужащих Российской Армии со силами общественных институтов и блогеров
• развивать систему кадетских училищ как надежного источника будущих военных кадров. Реализовать пилотный проект кадетских казачьих корпусов на базе бывшего училища Связи в Рязани, и в Старожилово. На старших курсах школ и в ВУЗах организовать специальные военные курсы.
• организацию народных дружин и штабов координации добровольческого мобрезерва в населенных пунктах для обеспечения надежного тыла
• формирование волонтерских стройотрядов для восстановления Донбаса после завершения спецоперации
• социальная адаптация уволенных в запас
• поставить механизм распределения жилья под контроль ветеранских и общественных организаций военнослужащих запаса
• законодательно закрепить статус «Ветерана военной службы» и включить его обладателей в число региональных/ федеральных льготников
• установить для жен военнослужащих, которые не имели возможности работать или работали не по специальности на низкооплачиваемой работе, особый порядок начисления пенсий – в общий трудовой стаж засчитывать весь период пребывания в отдаленном гарнизоне, а размер заработной платы в этот период устанавливать по среднему значению для региона
• для решения проблемы трудоустройства членов семей военнослужащих и военных пенсионеров законодательно стимулировать создание на территориях, где расположены военные гарнизоны, малых и средних инновационных предприятий, с налоговыми льготами для инновационного бизнеса, в которых работает не менее 50% военных пенсионеров
• активизировать работу по модернизации систем энергопотребления за счет внебюджетного финансирования партнеров движения СВОИ (энергосервисные контракты)
• исключить возможность сокращения или реорганизации военно-медицинских учреждений, если это наносит ущерб доступности медицинского обслуживания для военных пенсионеров
• с целью повышения мотивации молодежи к военной службе закрепить в законодательстве для прошедших военную службу: – преимущественное право внеконкурсного поступления на бюджетные места в учебные заведения; преимущественное право при приеме на работу в государственные и муниципальные органы власти.
• для укрепления кадрового потенциала наладить систему выделения грантов для молодых ученых и предпринимателям на научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки в сфере ОПК